BEGINI.ID - Membangun teamwork atau kerja tim yang solid di tempat kerja itu susah-susah gampang. Tidak hanya satu atau dua orang saja harus terlibat, namun orang-orang di dalamnya harus punya kesadaran tinggi untuk membentuk tim yang kompak. Sebab ketika terjun di dunia kerja kita gak bisa kalau bekerja sendiri, selalu butuh kolaborasi dan kerjasama dengan orang lain. Nah, berikut tips efektif membangun teamwork di tempat kerja yang bisa kamu terapkan.
1. Selalu mengevaluasi kinerja tim
evaluasi kinerja tim/pexels.com |
Tips pertama membangun teamwork yang solid di tempat kerja yaitu, dengan selalu mengevaluasi kinerja tim. Melakukan evaluasi itu penting lho, supaya kita tahu apa hal yang harus diperbaiki, apa saja pekerjaan yang masih kurang, dan menilai bagaimana kinerja orang-orang di dalamnya apakah sudah maksimal atau belum. Maka dari itu yuk rutin melakukan evaluasi kerja, supaya pekerjaan yang dihasilkan bisa lebih baik dan kinerja karyawannya bisa meningkat. So, kalian bisa mengagendakan rutin untuk rapat internal.
2. Jangan egois mari saling membantu
saling membantu/pexels.com |
Namanya teamwork gak bisa dong kalau kamu kerja sendiri tanpa bantuan orang lain. Tetap kita harus saling berkolaborasi dengan rekan kerja, kalau ada kesulitan saling membantu terhadap pekerjaan demi kemajuan perusahaan, dan tidak egois sendiri. Sebab kalau dalam bekerja kamu suka mementingkan sendiri, orang lain jadi ragu untuk mengajak kerjasama denganmu. Maka mulai sekarang jangan bersikap egois ya, coba untuk saling memahami satu sama lain.
3. Selalu menjaga komunikasi dengan sesama rekan kerja
menjaga komunikasi/pexels.com |
Selain dua poin di atas tips selanjutnya membangun teamwork di tempat kerja yaitu, dengan selalu menjaga komunikasi sesama rekan kerja. Menjaga komunikasi tersebut baik terhadap rekan satu tim maupun dengan teman divisi lain. Kalau ada masalah harus kalian diskusikan secara langsung, jangan saling memendam atau menyalahkan, dan harus saling terbuka satu dengan yang lainnya. Maka dari itu jagalah komunikasi kalian, karena itu sangat penting untuk membangun lingkungan kerja yang suportif.
4. Bisa saling menerima perbedaan yang ada
bisa menerima perbedaan/pexels,com |
Membangun kerja tim itu bukan hal yang mudah, karena di dalamnya gak hanya berisi satu atau dua orang saja namun lebih dari itu. Selain itu menyatukan pikiran dari banyak orang juga memiliki tantangannya sendiri. Maka gak heran perbedaan pendapat, sudut pandang, hingga pengalaman sering menjadi pemicu terjadinya miss komunikasi dalam bekerja. Oleh karena itu berusahalah untuk menghargai perbedaan, supaya tercipta tim yang kompak.
Itulah tips efektif membangun teamwork di tempat kerja. Semoga tips di atas bisa membantumu dan berharap hari-harimu di tempat kerja bisa menyenangkan.